Процесс обучения будущего

Справка

Суфьян бин Узайр имеет пять степеней магистра, включая английскую литературу, политологию, бизнес и финансовый менеджмент, а также информационные технологии. Кроме того, он является автором шести книг и в настоящее время у него в разработке находятся еще четыре издания. Его первая книга была опубликована в возрасте 21 года, которая продолжает печататься даже сегодня.

Кроме того наш сегодняшний спикер является генеральным директором Parakozm, многонациональной консалтинговой и развивающейся фирмы, специализирующейся на предоставлении деловых и финансовых консультаций, а также технологическом наблюдении и услугах в области развития стартапов и некоммерческих организаций.

Он активно работает в сфере преподавания и проводит занятия для «молодых умов» по всему миру. Примечательно, что Суфьян владеет несколькими языками, что позволяет ему коммуницировать для своих книг с аудиторией из разных стран. Его работы были опубликованы во многих изданиях. Он часто пишет учебные пособия и учебные материалы для широкого круга читателей, а также активно работает в области средств массовой информации. Будучи постоянным обозревателем публикаций в нише как геополитики, так и технологий, он был показан на первой полосе Gulf Weekly, самой популярной газеты Бахрейна, а также цитировался такими, как ХТ Монетный двор, Russia Today, PressTV Иран и многие другие!

Более того, Суфьян недавно запустил Zeba Books, некоммерческий книжный издательский дом, целью которого является предоставление учебников и учебных материалов для малоимущих учащихся в таких регионах, как Африка и Южная Азия.

В настоящее время он находится в Центральной Азии, работая над своей новой книгой, а также изучает возможности для инноваций в регионе. Его офис базируется в столице Казахстана, городе Нур-Султан.

Образование играет важную роль в вашей жизни, почему на ваш взгляд обучению следует уделять в молодом возрасте как можно больше времени?

Я считаю, образование важно, потому что оно помогает нам прогрессировать. Конечно, многие люди достигли больших высот, даже не имея доступа к общему образованию. Однако стремление получить лучшее образование открывает новые горизонты для ума. Это похоже на изучение нового языка или на открытие совершенно нового мира - вы можете извлечь из этого опыт способами, которые вы даже не в состоянии пока себе представить.

Что касается моего собственного опыта преподавания, я часто замечал, что люди осознают важность образования уже под конец своей молодости, где-то в конце своего третьего десятка. Учиться никогда не поздно, это то, что я всегда им говорю.

Я также могу отметить, что образование не всегда должно быть профессиональным курсом. Это может быть изучение исторического события, цивилизации или даже здоровья, главное чтобы эти знания были применены с пользой.

В последнее время многие говорят, что образование в своей традиционной форме, такой как учеба в университете, становится менее актуальным. Что вы думаете об этом?

Я полностью согласен с этим утверждением. Традиционное обучение, каким бы хорошим оно ни было, имеет свои ограничения. Не все ученики могут идти в ногу друг с другом, и в классе из 25 учеников нельзя ожидать, что все будут одинаково быстры или медленны в обучении.

Однако нельзя сказать, что традиционное обучение устарело. Вместо этого, пришло время дополнить традиционное образование альтернативными формами, такими как адаптивное или онлайн-обучение, цифровые образовательные процессы и т.д. Таким образом, учащиеся получат максимальную отдачу от обеих форм обучения, а учителя смогут преподавать более эффективно.

По вашему мнению, как должна измениться система образования, чтобы соответствовать духу времени?

Для начала нам нужно оцифровывать все больше и больше информации. Весь процесс обучения должен быть адаптирован к потребностям даже самых медленных учеников. В этом нам помогут технологии. Мы можем дополнить существующие учебные процессы такими технологиями, как цифровые классы, адаптивные учебные ресурсы, обучающие приложения на базе искусственного интеллекта, которые обучают в темпе, в котором ученик способен учиться, без привязки к срокам или дедлайнам, а с учетом самого процесса обучения. Нам также необходимо выйти из концепции оценки «запомни, чтобы получить хорошие оценки», и больше сосредоточиться на реальных событиях и примерах из жизни, а также на практическом подходе к обучению.

Как человек с пятью степенями магистра в разных сферах, что бы вы посоветовали студентам, выбирающим будущую специальность?

Лично я получил большинство своих степеней просто потому, что мне нравится изучать новые вещи. А напоминание о том, что я должен учиться для получения степени, или что мне предстояло сдать экзамен, было полезно, чтобы мотивировать или заставить себя учиться лучше.

Для студентов, выбирающих будущую специальность, первое и самое важное, что нужно сделать - это следовать велению собственного сердца. Вам нужно выбрать специальность, которую вы действительно любите, а не которая вам просто «нравится» - потому что вы будете работать в этом направлении в течение многих лет. Я часто видел, как студенты выбирают специальности, но потом понимают, что не хотят быть в этой области в долгосрочной перспективе. Если у вас есть страсть к тому, что вы делаете, вы преуспеете в этом.

Многие работодатели требуют наличия диплома или ученой степени, практически игнорируя тот факт, что у человека есть ряд сертификатов и подтверждений о прохождении разных полезных курсов. Каково ваше мнение на этот счет? Могут ли такие услуги быстрого курсового обучения заменить традиционное университетское образование?

На мой взгляд, такая настойчивость в получении диплома или степени в наши дни абсолютно безосновательна. Я сам являюсь программистом-самоучкой, начав программировать в 12 лет. На самом деле, мой бакалавр был по английской литературе, и только недавно я обратился к получению степени в области информационных технологий - до этого я работал над проектами и привлечением клиентов в ИТ-отрасли без какой-либо соответствующей степени.

Сертификаты и аналогичные квалификации, если они получены из правильных источников, действительно могут оказаться полезными в резюме. Они не могут заменить те знания и опыт, которые можно получить на многолетнем курсе, но они обязательно обучат навыкам за короткий промежуток времени. Однако важно то, что вы должны получать такие сертификаты только из правильных и заслуживающих доверия источников. В настоящее время появляется много таких онлайн "магазинов дипломов", которые продают сертификаты без доверия. Таких источников следует избегать.

Поддерживаете ли вы теорию, что так называемые soft skills в настоящее время становятся более важными, чем hard skills?

Действительно, soft skills становятся все более и более важными в наши дни. Но может быть преувеличением сказать, что они приоритетнее, чем hard skills. Скорее они одинаково важны. В быстро меняющемся мире, в котором с каждым днем все больше и больше новых технологий, постоянное давление на работника действительно имеет место быть. Таким образом, мягкие навыки очень необходимы для обеспечения выживания в такой конкурентной атмосфере. Hard skills могут привести к тому, что человек будет хорошо работать, но обладая только ими, он не сможет преуспеть в своей карьере.

Время считается самым значительным ресурсом сейчас. В таком случае, как быстро получить нужные компетенции?

Соглашусь, время - самый значительный ресурс, который есть у человека. К сожалению, здесь нет кратчайшего пути, и получение правильных компетенций - это не то, чего мы можем достичь за одну ночь.

Однако мы можем ускорить наш прогресс, сначала выяснив нишу или подразделение отрасли, на которой мы хотим сосредоточиться. Это дизайн? Разработка для Интернета? Сбор данных? Управление сервером?

После установления этого факта, мы можем стремиться получить необходимые сертификаты для своей ниши и одновременно искать возможности для прохождения стажировки или трудоустройства. Это легко сказать и действительно трудно осуществить, но с такой методологией можно получить лучшие навыки за короткий промежуток времени.

Как вы думаете, какие профессии будут актуальны в ближайшие 10 лет и почему?

Ну, это хороший вопрос. Трудно с точностью предсказать, какая профессия может иметь отношение к следующему десятилетию, но что касается технической индустрии, то машинное обучение и искусственный интеллект определенно останутся с нами надолго. Кроме этого, по мере того, как наш стиль жизни все больше и больше развивается на просторах Интернета, так называемый Интернет вещей (IoT), вероятно, будет только разрастаться, в этой отрасли появится много рабочих мест. С точки зрения образования и технологий, адаптивное обучение и подобные визуализированные учебные профессии, вероятно, также ожидает рост.