По словам Динары Дадабаевой, для лучшего понимания, советы по тому как пройти успешно собеседование следует разделить на несколько этапов.
Первый шаг – это изучение компании, которая вас пригласила на собеседование. Узнайте о ее деятельности, продуктах или услугах, ценностях и культуре и поинтересуйтесь интересными проектами и достижениями компании. Посетите официальный сайт компании, прочитайте последние новости об организации, ознакомьтесь с отзывами сотрудников на специализированных сайтах, исследуйте социальные сети потенциального работодателя.
"Это не только поможет вам подготовить интересные и содержательные вопросы, но и даст вам понимание, подходит ли эта компания для вас. Ведь не только вас выбирают, но и вы выбираете компанию для себя", – поясняет эксперт.
В рамках второго шага она советует заранее подумать о вопросах, которые могут быть заданы на собеседовании, и подготовить на них ответы. Это включает вопросы о вашем опыте работы, сильных сторонах и зонах развития, причинах, по которым вы хотите работать именно в этой компании.
"Важно не только что вы говорите, но и как вы это делаете. По мнению психологов, первое впечатление о человеке на 70% складывается из невербальных сигналов, поэтому вы можете потренироваться перед зеркалом. Поддерживайте зрительный контакт, улыбайтесь и будьте спокойны и расслаблены. Подготовьте речь о вас и отрепетируйте ее несколько раз, чтобы произвести наилучшее впечатление", – советует Динара.